과학기술은 제1 생산력이며 인재는 과학기술이라는이 빌딩을 쌓아올리는 초석입니다.바로 이렇습니다. 성굉과학기술은 발전과정에서 인재중시, 인재유치, 인재격려와 인적자원의 관리와 개발을 회사의 장기발전인재전략으로 삼고있습니다.

우수 한 기업의 우수 한 인재를 창조 할 필요 가 인재를 양성하는 기업의 경영과 발전의 령 혼"게 인재는 자는 천하를 얻을 것이다 먼저 인재 자 먼저 천하고 회사는 시종 고도 인재의 영입과 양성에 중시를 돌리 며 회장의 창도하에, 성실하고 진지 한 태도로 사회 분야에서 우수 한 인재를 발굴을 통해'대내인 입"과"대외 진출"의 방식,기꺼이 연찬을하고 혁신을 사랑하며 열심히 일하는 기술대오를 양성하였으며 그들은 대규모의 과학기술기술을 이길수 있는 핵심이며 시장경쟁을 쟁취할수 있는 가장 유력한 보장입니다.

끊임없이 진보하고 패기가 넘치며 과감하게 새로운 것을 창조하는 승대한자는 기업의 가장 큰 재산이다.성굉과학기술은 관리면에서 인간본위를 견지한다.엄격하고 과학적으로 관리하면서 사람의 적극성과 창조성을 최대한도로 발휘시키다.공평, 공정, 공개적인인력자원관리시스템과완벽한장려기제를구축하여 개인목표와기업발전목표를일치하게함으로써, 새로운활력과추진력이넘치는기업분위기를생성하고, 중고급인재를많이양성하고유치하며, 우수한pcb 제조기업팀을형성합니다.모든 승굉이 손에 손을 잡고, 어깨를 나란히하고, 자신의 인생의 가치를 실현하게 한다.

하나의 공동의 목표를 위해 거대 기술에 접근하는 것입니다.우리가 기업을 경영하고 우리의 공동의 사업을 하자!만약 당신이 항상 삶에 대한 열정으로 가득 찬 젊은 마음을 가지고 있다면, 사업에 대한 진취적인 집착을 가지고 있다면, 승굉과학기술에 가입하여 자신을 충분히 보여주십시오.우리 함께 참신한 기적을 창조합시다.